Temen2 ada lowongan terbaru ne......
info : http://bursapekerjaan.oaseadwan
Lowongan Kerja CPNS Departemen Perhubungan (Agustus – September 2009)
PEMBERITAHUAN
dephubDirektorat Jenderal Perhubungan Laut, Departemen Perhubungan dalam waktu dekat akan memberi kesempatan kepada Putra/Putri terbaik untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Ditjen Hubla melalui seleksi pengadaan CPNS Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan di Seluruh Wilayah NKRI, dengan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut:
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT I usia maksimal 35 tahun
- S1/Diploma IV atau ANT/ATT II usia sda
- Diploma III atau ANT/ATT III usia sda
- Diploma III atau Pelayaran/KTK usia sda
Seleksi direncanakan antara bulan Agustus – September 2009. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Kepegawaian dan Umum, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut melalui kontak person, Eidy Sutrisno, Fauzi Effendi telepon 021-3504829. 021-3811308 Ext 4234, 4235
SB : www.dephub.go.id
Myspace Falling Objects @ JellyMuffin.com
Sabtu, 22 Agustus 2009
LOWONGAN KERJA PT. BANK MEGA TBK. (SEPTEMBER 2009)
LOWONGAN TERBARU PT.BANK MEGA TBK.
PT. BANK MEGA. Tbk
IN SEARCH OF EXCELLENCE
As one of the leading bank in Indonesia, PT. BANK MEGA Tbk. with the vision “To Be The Pride of The Nation” is looking for new graduates with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team as a successful future leader
Our rapid business expansion requires young talented professionals who take pride in excellence and a rewarding career. We encourage and challenge such individual to join our extraordinary team trough :
MEGA MANAGEMENT DEVELOPMEN PROGRAM (MMDP)
The program consist of a series in-class, well-structured banking curriculum and also a practical internship that will provide you with a comprehensive knowledge and skill of the banking management. Applicant must meet the following requirements:
1. Bachelor, Master degree preferred from reputable universities with outstanding achievements and a minimum GPA of 3.25
2. Single, maximum 28 years of age.
3. Fluent both in oral and written English
4. Excellent analytical, problem solving and communication skills.
5. Proactive, open minded and posses a strong drive for success.
1. BRANCH MANAGER (BM)
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan dan operasional cabang
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 40 tahun – Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah – Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
- Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Kawasan Timur Indonesia
2. APPRAISAL
- Pendidikan minimal S1 – Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
- Usia max. 32 tahun.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
3. ADMIN KREDIT
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
- Usia Max. 28 tahun.
4. CUSTOMER SERVICE (CS)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. TELLER (TL)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. BACK OFFICE (BO)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik
7. FUNDING OFFICER (FO)
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan
8. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
- Memiliki customer base & relasi yang luas
9. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding (retail & korporasi)
10. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM)
- Pendidikan minimal S1 – Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas – Menguasai lending (commercial & consumer)
11. DEPUTY OPERATION (DO)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan
12. MARKETING COORDINATOR (MC)
- Pendidikan minimal S1 – Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
13. OPERATION COORDINATOR (OC)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan
14. LEGAL OFFICER (LO)
– Pendidikan S1 jurusan Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
- Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
15. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
- Pendidikan minimal S1 – Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
16. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
17. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
18. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
- Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
- Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
- Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL
Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega. Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **
http://karir.bankmega.com/public/?pgid=karir&refresh=2008929b67fd7e8a21938fc6eb6c1892
HR Recruitment KPNO
- Human Capital Management Division PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11 Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211 Jakarta 12970
**Cat :
- lowongan ini hanya apply via ONLINE
- Untuk masa expired memang tidak tercantum, jadi selama masih tercantum, kemungkinan besar masih berlaku
- info lengkap kunjungi http://karir.bankmega.com/public/?pgid=karir&refresh=2008929b67fd7e8a21938fc6eb6c1892
LOWONGAN TERBARU PT.BANK MEGA TBK.
PT. BANK MEGA. Tbk
IN SEARCH OF EXCELLENCE
As one of the leading bank in Indonesia, PT. BANK MEGA Tbk. with the vision “To Be The Pride of The Nation” is looking for new graduates with extraordinary vision, motivation and talent to be our management team as a successful future leader
Our rapid business expansion requires young talented professionals who take pride in excellence and a rewarding career. We encourage and challenge such individual to join our extraordinary team trough :
MEGA MANAGEMENT DEVELOPMEN PROGRAM (MMDP)
The program consist of a series in-class, well-structured banking curriculum and also a practical internship that will provide you with a comprehensive knowledge and skill of the banking management. Applicant must meet the following requirements:
1. Bachelor, Master degree preferred from reputable universities with outstanding achievements and a minimum GPA of 3.25
2. Single, maximum 28 years of age.
3. Fluent both in oral and written English
4. Excellent analytical, problem solving and communication skills.
5. Proactive, open minded and posses a strong drive for success.
1. BRANCH MANAGER (BM)
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan dan operasional cabang
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 40 tahun – Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah – Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
- Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Kawasan Timur Indonesia
2. APPRAISAL
- Pendidikan minimal S1 – Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
- Usia max. 32 tahun.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
3. ADMIN KREDIT
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
- Usia Max. 28 tahun.
4. CUSTOMER SERVICE (CS)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. TELLER (TL)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
6. BACK OFFICE (BO)
- Pendidikan minimal D3
- Usia Maximum 26 tahun
- Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik
7. FUNDING OFFICER (FO)
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan
8. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
- Memiliki customer base & relasi yang luas
9. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding (retail & korporasi)
10. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM)
- Pendidikan minimal S1 – Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas – Menguasai lending (commercial & consumer)
11. DEPUTY OPERATION (DO)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan
12. MARKETING COORDINATOR (MC)
- Pendidikan minimal S1 – Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
- Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
- Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
13. OPERATION COORDINATOR (OC)
- Pendidikan minimal S1
- Usia Maximum 37 tahun
- Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
- Menguasai operasional dan akunting perbankan
14. LEGAL OFFICER (LO)
– Pendidikan S1 jurusan Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
- Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
15. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
- Pendidikan minimal S1 – Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
16. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
17. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
- Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
- Memiliki wawasan & network yang luas
18. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
- Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
- Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
- Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL
Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega. Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **
http://karir.bankmega.com/public/?pgid=karir&refresh=2008929b67fd7e8a21938fc6eb6c1892
HR Recruitment KPNO
- Human Capital Management Division PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11 Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211 Jakarta 12970
**Cat :
- lowongan ini hanya apply via ONLINE
- Untuk masa expired memang tidak tercantum, jadi selama masih tercantum, kemungkinan besar masih berlaku
- info lengkap kunjungi http://karir.bankmega.com/public/?pgid=karir&refresh=2008929b67fd7e8a21938fc6eb6c1892
Lowongan Kerja TELKOM GROUP (September 2009)
Lowongan Kerja Surabaya TEAM LEADER TELKOM GROUP (19 September 2009)
TEAM LEADER (TL-Telkom)
MARKETING OFFICER ( MO- Telkom)
Syarat-syarat:
pendidikan SLTA/D3/ s1
Pengalaman/ Fresh Graduate
Target Oriented
Bertanggung Jawab
Penempatan disurabaya dan sekitarnya.
Kirim Lamaran segera:
Email: arfinsyah81@yahoo.co.id
Telp: 031-2439981
Lowongan Kerja Surabaya TEAM LEADER TELKOM GROUP (19 September 2009)
TEAM LEADER (TL-Telkom)
MARKETING OFFICER ( MO- Telkom)
Syarat-syarat:
pendidikan SLTA/D3/ s1
Pengalaman/ Fresh Graduate
Target Oriented
Bertanggung Jawab
Penempatan disurabaya dan sekitarnya.
Kirim Lamaran segera:
Email: arfinsyah81@yahoo.co.id
Telp: 031-2439981
Lowongan Kerja PT. Pertamina (persero) Agustus 2009
Lowongan PT. Pertamina (persero) (sampai dengan 31 Agustus 2009)
Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :
TENAGA BERPENGALAMAN ( EXPERIENCED )
PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR
1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.
A. PERSYARATAN UMUM
1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.
B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
C. KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL
* Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 18 Agustus – 31 Agustus 2009.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda, info selanjutnya di :
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (08.00 – 19.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan 2370
Lowongan PT. Pertamina (persero) (sampai dengan 31 Agustus 2009)
Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :
TENAGA BERPENGALAMAN ( EXPERIENCED )
PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR
1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.
A. PERSYARATAN UMUM
1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.
B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
C. KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL
* Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 18 Agustus – 31 Agustus 2009.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda, info selanjutnya di :
Pertanyaan dan informasi hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com
Call Center (08.00 – 19.00 WIB) : 021- 230 0901, 230 0313 ext. 2360 dan 2370
Jumat, 21 Agustus 2009
Lowongan Kerja PT. Elnusa, Tbk (Agustus 2009)
Lowongan Kerja Oil and gas Agustus 2009 di PT. Elnusa, Tbk
PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (see: www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (Code : JGCG)
REQUIREMENT:
* Male or Female, min. 28 years old.
* Min S1 graduated, Background study Engineer from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 3 years experience in Good Corporate Governance (will be advantage in oil & Gas Industry).
* Have excellence skill in writing paper
* Have excellence knowledge about GCG program
* Have a good networking and could speak infront of public as a trainer
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.
If you meet the above requirements, please visit our website (www.elnusa.co.id) click career then apply online registration not later than August 31th, 2009 (Don’t apply more than one position, we will not process it).
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
Lowongan Kerja Oil and gas Agustus 2009 di PT. Elnusa, Tbk
PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (see: www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (Code : JGCG)
REQUIREMENT:
* Male or Female, min. 28 years old.
* Min S1 graduated, Background study Engineer from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 3 years experience in Good Corporate Governance (will be advantage in oil & Gas Industry).
* Have excellence skill in writing paper
* Have excellence knowledge about GCG program
* Have a good networking and could speak infront of public as a trainer
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.
If you meet the above requirements, please visit our website (www.elnusa.co.id) click career then apply online registration not later than August 31th, 2009 (Don’t apply more than one position, we will not process it).
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
Langganan:
Postingan (Atom)
